Chez Rési-Lean, j'accompagne les entreprises industrielles, TPE/PME à retrouver sens, performance et cohésion grâce à une approche unique qui conjugue pensée Lean et résilience organisationnelle.

Ma mission : transformer les tensions en leviers de croissance durable, les dysfonctionnements en rituels de progrès, et les équipes en forces collectives alignées.

J'interviens sur :

L’optimisation des flux, le management humain et l’engagement des équipes, la résolution de crise et la (re)construction d’un cap partagé, le développement de la résilience individuelle et collective, le développement des managers (la posture, les missions, le rôle)

Concrètement, 3 phases : 
1. Immersion & Alignement - Observation terrain (flux, postures, systèmes de pilotage) - Interviews
équipes / managers / direction - Cartographie des tensions / leviers - Design de la cible co-construite

2. Activation & Expérimentation - Mise en place de pilotes et routines visuelles - Création d'un tableau
de bord vivant, animé par les équipes - Coaching de posture managériale : clarifier, responsabiliser, fluidifier - jeu immersif pour aligner équipes sur rôles, flux, valeur ajoutée - équipe ré-alignée, routine relancée, vision clarifiée

3. Transmission & Autonomie - Formation de relais internes / ambassadeurs du changement -
Création de kits d'appropriation (visuels, grilles, routines) - Évaluation des maturités organisationnelles - Coaching individuel

📍 Basé à Bordeaux

🔗 www.resi-lean.fr

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