Voor maatschappelijk betrokken organisaties zijn wij dè werving, selectie en interim partner in het vinden van een duurzame match voor sleutelposities.  

Wij bieden persoonlijke aandacht en expertise, verbinding op inhoud en relatie en een vernieuwend netwerk dat zorgt voor verrassende kandidaten die impact maken. Zeker in een tijd van grote maatschappelijke vraagstukken, een complex werkveld en een dynamische arbeidsmarkt. Wij richten ons in het bijzonder op toezichthouders, bestuurs- en directiefuncties in Zorg & Welzijn, Onderwijs, Binnenlands Bestuur en Wonen.   

Wij hebben een passie voor maatschappelijk betrokken organisaties en werken met kandidaten die deze waarde net zo omarmen als wij. Deze toegevoegde waarde is nodig om ook in de toekomst te kunnen blijven floreren. Het vraagt een brede blik en interesse voor de wereld om ons heen. En dat is precies wat wij bieden.

In onze procedure om de juiste kandidaat te vinden, staan daarom diversiteit en inclusie centraal. Dit thema is nog steeds geen vanzelfsprekendheid en gaat niet alleen over mannen versus vrouwen, maar ook over diversiteit in persoonsprofielen, achtergrond en culturele bagage.

De focus op maatschappelijke toegevoegde waarde door onder andere de inzet van diversiteit, leidt tot betere resultaten en creëert een organisatiecultuur die doelgerichter, professioneler, innovatiever en toegankelijker is, gericht op de menselijk maat.

Een missie waar wij, elke dag weer, vol overgave aan werken.

Rieken & Oomen

Org chart

Teams

Offices