Het verhaal achter RNK

Hi, mijn naam is Rieneke Huijs. 
Na mijn studie bedrijfskunde begon ik als manager in de zorg.
Zakelijk sterk. 
Maar eerlijk is eerlijk: ik miste de aansluiting met mijn team. Dat werd pijnlijk duidelijk toen de medewerkerstevredenheid tegenviel.
In plaats van harder te sturen, koos ik ervoor om te leren. Ik volgde opleidingen, liet me coachen en probeerde, met vallen en opstaan, verschillende aanpakken uit in de praktijk.
Zo ontdekte ik hoe mensgerichtheid en duidelijkheid tussen medewerker en leidinggevenden altijd samen kunnen gaan.
Later, bij de arbodienst, verdiepte ik mij in wetgeving, verzuimbeleid en dossiervorming. Die combinatie van leiderschapservaring en verzuimspecialisme vormt de basis van alles wat ik nu doe.

Wie zijn wij - Team RNK
Samen met een team van experts en professionals helpen we bij RNK organisaties grip te krijgen op (frequent) verzuim. 
Wij geloven dat verzuim geen HR-probleem is dat je moet oplossen. Het is een leiderschapsvraagstuk dat vraagt om duidelijke keuzes én echt contact.

Hoe wij werken
Praktisch, persoonlijk en toepasbaar.
Wij helpen HR- en verzuimprofessionals, leidinggevenden en organisaties die grip willen krijgen op (frequent) verzuim.

Dat doen we op verschillende manieren:
-> via het persoonlijke adviestraject "Samen Sterk in Verzuim"
-> via organisatieadvies "Impact op verzuim"
-> via mijn academy Leiderschap in Verzuim, met trainingen en e-learning (online en op locatie)

Onze missie & visie
Warm & duidelijk werkt
Wij helpen organisaties om verzuim professioneel, menselijk en met regie aan te pakken. Zodat leidinggevenden durven handelen, HR niet alles hoeft over te nemen en medewerkers weten waar ze aan toe zijn.
-> Verzuim vraagt om aandacht én richting
-> Mensgericht is niet soft, maar effectief
-> Afspraken zijn niet vrijblijvend
-> Leidinggevenden zijn de sleutel, niet de toeschouwer

Wanneer het gesprek klopt, ontstaat rust. 
En vanuit rust ontstaat duurzame inzetbaarheid.


RNK verzuimadvies

Org chart

Teams

Offices

RNK verzuimadvies

Org chart

Teams

Offices

Related companies