Tvrtka je naglo narasla. Struktura, radne uloge i procesi - još nisu. Direktor donosi 20 odluka dnevno umjesto 5. Voditelji čekaju upute umjesto da donose odluke. Posao je počeo diktirati Vašu svakodnevicu i organizirati Vam život. Prijeti rizik od operativnog zagušenja i zastoja u isporuci dogovor... Read more
This company has no org chart yet
This company has no teams yet
This company has no offices yet