En ejerleder har brug for et sparringsforum! 

Som ejerleder er du i en helt særlig situation. Du møder udfordringer og problemer som alle andre ledere, men det kan være svært at finde ligesindede, kompetente og uvildige sparringspartnere i omgangskredsen. 

Dine vilkår er fundamentalt anderledes end ansatte lederes - fordi:

- Du kan ikke bare sige dit job op.  
- Virksomheden er sandsynligvis din væsentligste formue.
- Du må tænke på din exit i god tid for at sikre ledelseskraften og dermed værdien af virksomheden. 
- Du skal vælge en virksomhedsform, der også gør din exit/evt. generationsskifte økonomisk muligt. 
- Du skal sikre dig en finansiering, der ikke fratager dig kontrollen over virksomheden. 
- Du er sidste led i alle beslutninger og må indrette virksomhedens ledelse og organisation derefter.
- Du har en familie, hvis trivsel er afhængig af virksomhedens trivsel – direkte eller indirekte

Din helt særlige situation kræver, at du kan noget helt særligt. Der er ikke mange uddannelsesinstitutioner – om nogen – der udbyder uddannelse i målrettet ejerledelse.  Og de ledelsesuddannelser, der findes, er primært rettet mod ansatte ledere.

Dette tilbyder Selskabet for ejerledere dig, der er ejerleder en løsning på

Selskabet for ejerledere

Org chart

Teams

Offices

Selskabet for ejerledere

Org chart

Teams

Offices

Related companies