VISION
Hos Servisio sættes mennesker i fokus, med henblik på at få dem integreret på arbejdsmarkedet. Det er Servisios vision at levere individuelle forløb til ledige – forløb der afspejler den enkeltes og samfundets behov. Det gør vi ved at arbejde helhedsorienteret og innovativt – åbenhed, respekt og tillid er vigtige faktorer i denne proces. Vi hjælper borgerne igennem et forandringsprojekt, som bygger på den enkeltes livssituation. Målet er, at borgeren vinder sin selvtillid tilbage og opbygger kompetencer til at tilrettelægge hverdagen og blive en del af arbejdsmarkedet. Servisios intention er ikke blot at give borgerne redskaber til at få succes nu og her, men også at lære dem at bruge værktøjerne, så de også får succes i fremtiden.

TILGANG
Hos Servisio imødekommer vi borgerne, i den situation de befinder sig i. Den enkeltes personlige ressourcer er udgangspunktet for at nå drømme på længere sigt. Gennem workshops og personlig vejledning hjælpes borgerne med at indgå i sociale relationer og finde en indgang til arbejdsmarkedet igennem praktik, løntilskud, uddannelse eller ansættelse. Temaet for hjælpen i Servisio er Hjælp til selvhjælp, da det øger tilknytning til arbejdsmarkedet på lang sigt. Det er afgørende for borgerens videre udvikling, at de formår selv at tage ansvar.

KOMPETENCER
Servisio består af kompetente og professionelle medarbejdere og mentorer, med en bred vifte af relevante profiler såsom rekrutteringskonsulenter, erhvervscoaches, socialrådgivere, psykologer, læger, psykiatere, fysioterapeuter, afspændingspædagoger, psykoterapeuter, og ernæringsterapeuter. Desuden har Servisio et stort kendskab til arbejdsmarkedet, et stort netværk, kendskab til brancher med flest jobåbninger og samarbejder løbende med andre instanser i kommunen, som sikrer den helhedsorienterede tilgang til den enkelte. Mentorerne kan iøvrigt tilsammen 26 forskellige sprog, hvilket gør os i stand til at møde borgerne på deres eget sprog, hvis dette er nødvendigt.

Servisio Danmark ApS

Org chart

Teams

Offices