NOTRE MISSION EST DE SENSIBILISER LES COLLABORATEURS À LA DIVERSITE POUR CHANGER DE REGARD ET DONNER PLUS DE CHANCES À L'INCLUSION.
PAR LE PRISME DE LA DIVERSITE, NOUS POUVONS AUSSI RENFORCER LA COHÉSION DANS LES ÉQUIPES.

Sign&Connect aide les collaborateurs et les équipes à être plus ouverts et collaboratifs en découvrant et explorant de nouvelles voies d'expressions : cognitives, émotionnelles et sociales.

Nous animons des conférences interactives et des ateliers de groupe dans les organisations visant à construire des ponts entre les individus.

Nous plongeons les membres d'une équipe dans un univers de communication non verbale qui nourrit leur intelligence émotionnelle et comportementale et les conduit vers une ouverture sur la diversité, un renfort de la confiance mutuelle et de la collaboration.

Nous avons conçu une approche innovante de développement des soft skills qui s'appuie sur des outils de communication non verbale : le Body Language, la Gestuelle et la Langue des Signes. 

Notre méthodologie s'articule en plusieurs modules : la découverte, l'apprentissage et l'interaction sociale par le jeu et l'échange. 

Nos résultat : 
- la prise de conscience que le handicap est une diversité et donc une richesse ;
- une connection relationnelle plus forte dans le groupe et une dynamique d'équipe renforcée  ;
- un brassage d'idées innovantes qui va émerger via le non verbal.

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