Sinpro skal være regionens hub for innovasjon. Vi skal bidra til at våre medlemsbedrifter leder an og opplever solid vekst. Vi skal stimulere til tett samarbeid mellom små og store bedrifter, kunnskapsinstitusjoner og andre aktører. Gjennom en god kultur for deling, samt teknologi- og kompetanseutvikling, skal vi sammen oppnå mer enn vi klarer hver for oss.

Initiativet til SINPRO ble tatt av Umoe Mandal AS, Nøsted-gruppen, Lindesnesregionen og Universitetet i Agder, Fakultet for teknologi og realfag sammen med Sørlandets Kompetansefond høsten 2012. Samarbeidet i nåværende form startet i 2014. Samarbeidet bygger på klyngeteori og forskningsmessig dokumenterte effekter av klyngesamarbeid.

SINPRO arrangerer og fasiliterer fellesprosjekter, konferanser og workshops alene eller sammen med ulike samarbeidspartnere. SINPRO samarbeider nært med andre klynger i regionen og kunnskapsinstitusjoner som Universitetet i Agder, Sintef Raufoss Manufacturing og Mandal videregående skole. Det er også et nært samarbeid med regionale utviklingsaktører som Vest-Agder fylkeskommune, Lindesnesregionen og Sørlandets Kompetansefond. Lokalt samarbeider også SINPRO med Lindesnesregionen Næringshage og Mandal Industriforening.

Arbeidet i SINPRO er basert på omfattende egeninnsats i form av omsatte timer fra ansatte i partnerbedrifter og institusjoner. I dag er det ansatt daglig leder på heltid. SINPRO har fra oppstarten fått finansiell støtte fra Sørlandets kompetansefond, VRI Agder, Vest-Agder fylkeskommune, Agder - NY VEKST, Lindesnesfondet og Hovedorganisasjonenes Fellestiltak (HF). Fra 2016 er det vedtatt innføring av kontingent/serviceavgift. Beløpet varierer i forhold til bedriftens størrelse.

SinPro AS

Org chart

Teams

Offices