Skillz-Up is opgericht omdat we geloven dat we een beweging in gang te zetten hebben. Een beweging van WAT je bent naar WIE je bent.

Een verdieping die vaak gezocht wordt als je vastloopt in je werk, team of studie. Vragen als: waar krijg jij energie van? Wat is jouw droombaan? Welke rollen kun je met jouw talenten nog meer invullen zijn vaak moeilijk te beantwoorden. “Jezelf kennen” is namelijk zo eenvoudig nog niet. Aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling zijn niet vanzelfsprekend.

Vaak ligt onze focus op kennis. In het onderwijs, in de studie en tijdens het (in) werken. We hebben het vaak over het wat.

Wij geloven dat dit anders kan en moet. Proactief in plaats van reactief. Preventief in plaats van curatief. Bij Skillz-Up beamen we dat kennis belangrijk is, maar zijn we ervan overtuigd dat je basisvaardigheden bepalen in welke mate deze kennis kan worden verwerkt en toegepast. Wij willen helpen ontdekken waar jouw voorkeuren liggen, waar jij nieuwsgierig naar bent en welke competenties daar dan onder liggen. Zodat je weet waar je energie van krijgt en hoe je die versterkt.

Skillz-Up

Patrick de Boer

This department provides expert advice and specialized service solutions to enhance organizational performance.

Consulting Services

This department focuses on attracting, recruiting, and onboarding talent to meet organizational needs.

Recruitment and Talent Acquisition

This department focuses on driving organizational change and overseeing developmental initiatives.

Skillz-Up

Org chart

Teams

Consulting Services

Recruitment and Talent Acquisition

Transformation and Development

Offices

Skillz-Up

Org chart

Teams

Consulting Services

Recruitment and Talent Acquisition

Transformation and Development

Offices

Related companies