Wir haben den Anspruch, Menschen zu bewegen und nachhaltige Werte zu schaffen. Dazu orientieren wir uns selbst an drei Grundsätzen, die wir in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden leben: Respekt, Offenheit und Verlässlichkeit.

Mit unserem ganzheitlichen Ansatz und fundierten Beratungsleistungen sind wir Ihr Partner für nachhaltiges Personalmanagement. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Ziele erreichen und Ihre Organisation voranbringen.

Unsere Erfahrungen in 3 Kompetenzfeldern: 
Im Kompetenzfeld Organisation konzentrieren wir uns darauf, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Mitarbeitende motiviert, inspiriert und effizient arbeiten können. Wir führen dazu HR-Prozess-Audits durch, konzipieren und implementieren (neue) HR-Systeme, initiieren/moderieren Workshops und begleiten Veränderungsprozesse.

Im Kompetenzfeld Personal identifizieren wir Talente und matchen Skills/Kompetenzen mit den organisatorischen Anforderungen. Wir nutzen hierzu verschiedenartige diagnostische Verfahren wie Assessment Center, Potenzialanalysen, Interviewmethoden, Fragebögen, Online-Tests und Feedback. Dabei unterstützen wir die Personalauswahl genauso wie das interne Talent-Management.

Im Kompetenzfeld Entwicklung unterstützen wir Unternehmen und deren Mitarbeitende dabei, ihre aktuellen Aufgaben erfolgreich zu meistern und sich für zukünftige Herausforderungen zu wappnen. Wir bieten dazu Entwicklungsprogramme (z.B. für Führungskräfte), Coaching, spezifische Trainingsmaßnahmen und Teamentwicklung an. Dabei setzen wir aktuelle Erkenntnisse und Lernmethoden (z.B. Blended Learning, Learning-on-Demand) ein.

SKope GmbH

Sascha Kettelhöhn

This department oversees the strategic direction and overall administration of the organization.

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