Overal in Nederland staat kantoorruimte leeg, daarnaast zijn duizenden jongeren zijn op zoek naar woonruimte. Jongerenhuisvester Socius biedt de oplossing: leegstaande kantoren transformeren naar huisvesting voor jongeren. Wij hebben de ervaring en kennis in huis om een gebouw ten volste te benutten! Ooit als stichting ontstaan vanuit de doelgroep zelf, weet Socius als geen ander wat jongeren willen: een betaalbare kamer of studio, een schoon huis, leuke medebewoners, lekker centraal gelegen en snel internet. Met deze kennis heeft Socius een formule ontwikkeld die vrijwel op alle gebouwen is toe te passen. Die formule heeft geleid tot succesvolle projecten in onder andere Utrecht, Leiden, Amsterdam en Wageningen met in totaal meer dan 1.000 wooneenheden.

Waarom uw pand laten transformeren en/of beheren door Socius?
- Het gebouw is weer rendabel
- Meewerken aan het tegengaan van kamernood
- Socius verzorgt voorbereiding en verbouwing 
- Binnen 1 jaar afgerond
- Gegarandeerd lege oplevering van het pand

Maatschappelijke effect
Socius is niet alleen jongerenhuisvester, ze is altijd op zoek naar mogelijkheden om haar projecten een ‘maatschappelijk effect’ mee te geven. Zo stelt Socius in samenwerking met Youké Sterke Jeugd al jarenlang succesvol woonruimte beschikbaar aan kwetsbare jongeren en biedt ze werkruimte aan starters en kunstenaars. Ook jonge vluchtelingen met een verblijfsvergunning biedt Socius een kans op woonruimte, waarbij ze ‘gespikkeld’ wonen met Nederlandse jongeren die hiervoor openstaan zodat ze zich snel thuis voelen in een nieuwe gemeenschap. Maar ook jongeren in combinatie met ouderen onder één dak behoort tot de mogelijkheden, waarin jong & oud elkaar versterkt. 

Specialismen
Vastgoed, beheer, jongerenhuisvesting, zelfwerkzaamheid, projectmanagement, herontwikkeling, herbestemming, tijdelijke transformatie, project planning, realiseren zelfbeheer, maatschappelijke bijdrage.

Socius Wonen

Ravellaan 96 serves as a temporary leadership hub in Utrecht, fostering strategic direction and organizational oversight.

Socius Wonen

Org chart

Teams

Offices