Te invitamos a ser parte de un equipo comprometido con desarrollar marcas que entreguen el mejor cuidado que las personas necesitan en su día a día y en cada etapa de sus vidas.
Somos una empresa preocupada por las necesidades de las personas. A través de nuestras marcas y sus productos, cuidamos de las personas y sus necesidades diarias, dándoles la seguridad, tranquilidad, autonomía y libertad que necesitan en cada etapa de sus vidas con marcas icónicas y queridas como Elite®, Higienol®, Confort®, Nova®, Sussex®, Babysec®, Cotidian® Ladysoft® y  Elite Professional®. 
Estamos siempre cerca de las personas para que nadie se sienta solo en el cuidado de sus necesidades, impactando positivamente en su calidad de vida.
En Softys nos comprometemos con la Innovación en calidad, innovando en procesos y estrategias, poniendo énfasis en las mejoras continuas a nivel tecnológico, personal y en torno a las necesidades de los consumidores. 
Tenemos un compromiso real con la sustentabilidad, velando porque todas nuestras acciones estén dentro del marco del respeto al entorno social, comunitario y medioambiental. 
Buscamos dar acceso a nuestros productos preocupándonos de estar siempre disponibles y cerca de las personas y sus necesidades, en todos los lugares donde ellos están y a un valor conveniente a sus posibilidades.
Somos parte del grupo de empresas CMPC con presencia en ocho mercados en Latinoamérica.
Si el cuidado y la innovación son parte de tu fibra, únete a este gran propósito.

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Softys

Sebastián Reyes

Ronald Strodthoff

Renato Tyski Zapszalka

José Miguel Porraz

Cristóbal Somarriva

Felipe Arancibia

Norma Alcazar Duarte

María Laura Santos Tarnow

Washington Williamson

Pablo Turner González

Mariano Paz

Jorge Larraín Matte

Javier Nuñez

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Bernardo Matte Izquierdo

Antonio Mosteiro

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The Human Resources Team at Softys focuses on attracting, developing, and retaining top talent to support the company's mission of providing high-quality, innovative products that meet people's daily needs. They manage employee relations, organizational development, training, talent acquisition, and compensation. By fostering a supportive and dynamic workplace culture, the team ensures that all employees are well-equipped and motivated to contribute to the company's goals and values of care, innovation, and sustainability.

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