Solutions TRIMA inc. développe et déploie le système psychométrique TRIMA®, une approche humaniste par compétences qui transforme la compréhension du potentiel humain en levier stratégique.

Depuis 1992, nous concevons des bilans professionnels approfondis — et non de simples tests en ligne — accompagnés d’une rétroaction structurée qui favorise une prise de conscience durable et des décisions éclairées.

Le modèle TRIMA®, validé scientifiquement, repose sur trois structures interdépendantes qui permettent de relier styles relationnels, compétences et posture d’influence dans une lecture cohérente et systémique de la personne.

Notre écosystème comprend :

• Des bilans psychométriques multidimensionnels (styles sociaux, compétences, leadership, Feedback 360)
• Un dictionnaire structuré de 120 compétences observables
• Des outils d’intervention pour équipes et organisations
• Des formations spécialisées et une certification globale TRIMA®

Plus de 1 000 professionnels certifiés intègrent la méthodologie TRIMA dans leurs pratiques en coaching, développement du leadership, gestion des talents, orientation, relève et transformation organisationnelle.

Pour les consultants et coachs
TRIMA enrichit votre posture professionnelle avec un cadre d’analyse rigoureux, distinctif et profondément transformationnel.

Pour les gestionnaires et leaders
TRIMA permet de mobiliser les forces, clarifier les rôles, réguler les dynamiques d’équipe et soutenir une performance durable.

Pour les organisations et institutions
TRIMA aligne compétences, culture et stratégie afin d’activer l’intelligence collective à tous les niveaux.

Implanté au sein d’entreprises privées, d’administrations publiques, de ministères, de villes et d’établissements d’enseignement au Canada, en Europe et en Afrique, le système TRIMA® s’adapte aux réalités contemporaines du travail et aux enjeux de transformation.

Chez Solutions TRIMA, nous conjuguons rigueur scientifique, clarté pédagogique et innovation continu

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