Jeżeli którekolwiek ze stwierdzeń pasuje obecnie do Twojej organizacji 🔴 SOPit15 jest dla Ciebie. 

1. Zespół: 

⛔️ nowi członkowie zespołu odchodzą, zanim osiągną pełną sprawność; 

⛔️ kierownicy są sfrustrowani ciągłym powtarzaniem procesu szkolenia i przestają się angażować bo "przecież i tak odejdą".  Mają dość pracy ponad wymiar i własne siły; 

⛔️ doświadczeni członkowie zespołu odchodzą z wyłącznie sobie znaną wiedzą, nie przekazując jej wcześniej nikomu; 

⛔️ pracownicy są zdemotywowani, ich wypalenie przekłada się na innych, a Ty nie znasz powodów; 

2. Jakość usług i satysfakcja Gości: 

⛔️ kolejny raz przychodzi Ci do głowy zgubna myśl "jak nie zrobię sam, to nikt nie zrobi"; 

⛔️ kolejny raz opinia on-line pokazuje, że tracicie kolejnych Gości i reputację, z powodu błahych błędów, które można uniknąć dzięki odpowiedniemu przygotowaniu zespołu do pracy; 

⛔️ kolejny raz otrzymujesz reklamację i refundujesz część kosztów klientom, bo przepływ informacji pomiędzy działami okazał się nieskuteczny.

3. Pieniądze: 
 
⛔️ kolejny raz akceptujesz koszt dużej ilości nadgodzin, bo instruktorzy szkolący nowych członków zespołu potrzebują w dodatkowym czasie wypełnić swoje standardowe obowiązki; 

⛔️ ponosisz koszty powtarzającego się, długiego wdrożenia 1 na 1 każdej nowej osoby, ale brakuje Ci dokładnej informacji jakie;

⛔️ ponosisz koszty produktów nieodpowiednio zamawianych, przechowywanych i wykorzystywanych w produkcji napojów, dań i w obsłudze...

Pomoc jest w drodze ✅  
Pomyśl. Czy takie stwierdzenie nie pasowałoby do Was bardziej❓

SOPit15 🔴 skrót od System Of Performance i oznacza mądry sposób pracy. 

Jest inteligentnym narzędziem, które łączy nasze umiejętności i wiedzę, w celu prawidłowego wykonania zadań. Sprzyja kulturze współpracy i efektywności naszego zespołu. 

Kiedy używamy SOPit15 🔴 osiągamy doskonałą jakość i wyniki finansowe.

Brzmi dobrze ❓ 
Porozmawiajmy ✅ 

More Hospitality Yours!

SOPit15 🔴 People KNOW

Org chart

Teams

Offices