« L’humain au cœur des transitions organisationnelles »

Synecom, Société d’accompagnement des transformations, vise à créer des solutions sur-mesure en co-responsabilité avec les personnes, équipes et structures en recherche de fonctionnements différents.

Qu’est-ce qui limite nos potentialités ? Comment développer nos talents et valoriser ceux de nos collaborateurs ? Comment retrouver une souplesse efficace et du plaisir dans nos comportements et interactions ? Dans quelles aventures sociétales notre projet s’inscrit-il ?

La remise en question du système de croyances qui sous-tend nos organisations personnelles et professionnelles est primordiale. Elle doit précéder l’application d’outils, parfois sur-consommés sans tenir compte de l’évolution de nos réalités.

En route vers l’autonomie ! 
« ça me concerne et j’y peux quelque chose »

Un engagement à faire autrement :
➢	Simplicité et simplification plutôt que complexité et accélération
➢	Grilles de lecture simples pour comprendre ce qui se joue dans le contexte de nos situations et renouer avec son pouvoir de décision
➢	Apport des neurosciences cognitives sur ce qui motive les comportements : vers une adaptabilité choisie 

Mon starter : une première carrière en tant que Docteur en pharmacie industrielle spécialisée en business développement au niveau international. Diriger mon cabinet et construire mon expérience humaine dans un environnement multiculturel pendant 15 ans, véritable école des relations humaines et de la remise en question au service de la performance.

Mon moteur : distiller des graines de changement dans les compétences managériales de tous types de structure. De l’associatif aux groupes du CAC 40, du dirigeant au collaborateur, je reste focalisée sur l’humain, ressource précieuse et centrale dans la construction individuelle et collective de nos chemins de vie.


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