Wat is Intermin?
Intermin is een stichting die mensen met een academisch werk- en denkniveau en minimaal twee jaar werkervaring de kans geeft zich te ontwikkelen tot de overheidsprofessional van morgen.

Wat doet Intermin?
Wij vinden het belangrijk om de overheid te prikkelen met nieuwe, creatieve ideeën en oplossingen. Daarom bieden wij professionals de kans om verschillende opdrachten binnen de Rijksoverheid te doen. Dit kan op het gebied van lijn- en projectmanagement, beleidsadvisering, organisatieadvies, onderzoek of accountmanagement.

Werken bij Intermin
In de selectie wordt vooral gekeken naar potentie, zelfreflectie en kritisch vermogen. Op basis van een specifiek contract van drie tot acht jaar krijgen Interminners de gelegenheid zich te ontwikkelen door het vervullen van verschillende soorten opdrachten. Interminners laten zich niet in een of twee woorden omschrijven; iedereen is uniek. Interminners hebben met elkaar gemeen dat ze de publieke sector een warm hart toedragen en buiten de gebaande paden kunnen denken en doen. Ze zijn maatschappelijk geëngageerd, durven het gangbare ter discussie te stellen en nemen verantwoordelijkheid voor het leveren van een bijdrage aan veranderingen.

Uitgangspunten van Intermin
Intermin staat voor ontwikkeling: voor eigen verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en kritisch vermogen. De commerciële kant van Intermin is alleen gebaseerd op het verkrijgen van continuïteit. De tarieven worden daarom zo laag mogelijk gehouden.

Stichting Intermin

Org chart

Teams

Offices