"Ludzie się zmienili. Kiedyś działaliśmy ramię w ramię. Wiedziałem, kto nad czym pracuje, kto ma dzieci, kto wieczorem gra na PlayStation. A teraz idę przez biuro i zastanawiam się, czy osoba, którą mijam, to mój pracownik, czy ktoś z obsługi budynku."

Ta historia opowiedziana przez jednego z naszych klientów dobrze pokazuje, co dzieje się w wielu organizacjach, kiedy firma szybko rośnie i zaczyna się skalować.

Zmienia się środowisko pracy.
Zmieniają się relacje między ludźmi.
A bardzo często spada też zaangażowanie pracowników.

To naturalny moment w rozwoju firmy - ale jednocześnie duże wyzwanie dla CEO i liderów.

W TeamBoost pomagamy organizacjom przejść przez ten etap. Wzmacniamy zaangażowanie pracowników i pokazujemy, jak świadomie budować kulturę organizacyjną opartą na jej fundamentach.

Naszym głównym zadaniem jest przełożenie celów firmy na działania ludzi. Tak, aby każdy pracownik wiedział:
👉 dokąd zmierza organizacja,
👉 jaką rolę odgrywa jego zespół,
👉 i w jaki sposób jego codzienna praca przyczynia się do realizacji wspólnego celu.

Pracujemy z firmami, które rosną lub wprowadzają zmiany i chcą się rozwijać w sposób świadomy - budując kulturę organizacyjną, procesy i kompetencje, które wspierają strategię i zaangażowanie ludzi.

Jeśli Twoja firma jest w takim momencie rozwoju - skontaktuj się z nami i sprawdź, jak możemy wesprzeć Twoją organizację:
👉 martyna.lempert@teamboost.pl
👉 tel. 721 318 367

TeamBoost

Org chart

Teams

Offices

TeamBoost

Org chart

Teams

Offices

Related companies