Wspieramy firmy i menadżerów w rozwoju. Dostarczamy wiedzę i narzędzia, dzięki którym liderzy i zespoły działają sprawnie i osiągają swoje cele. Trening umiejętności.

Zarządzanie zespołem
Zarządzanie zespołem zdalnym.
Trudne rozmowy z pracownikami.
Okresowa rozmowa oceniająca z pracownikiem.
First Time Manager – przygotowanie roli menedżera
Wczoraj kolega, dziś przełożony, budowanie autorytetu nowego menadżera
Motywacja, motywowanie, budowanie zaangażowania
Zarządzanie zespołem wielopokoleniowym i różnorodnością
Team Coaching – proces rozwoju zespołów
Feedback – jak skutecznie udzielać informacji zwrotnej pracownikom?
Zarządzanie zmianą i adaptacja do zmian. 
Delegowanie Zadań i Doskonalenie Samodzielności
Zarządzanie w oparciu o metodologię Insights (Typy osobowości)
Obszar organizacja pracy, efektywność
Prowadzenie efektywnych spotkań
Zarządzanie sobą w czasie: planowanie, organizacja, efektywność i motywacja.
Efektywność osobista w pracy hybrydowej
Problem solving - kreatywne podejście do rozwiązywania problemów
Obszar autoprezentacja i wystąpienia publiczne.
Autoprezentacja i wystąpienia publiczne.
Zarządzanie konfliktem i mediacje pracownicze.
Wystąpienia publiczne online
Obszar komunikacja i współpraca, obsługa klienta, negocjacje
Efektywna komunikacja i współpraca w zespole
Typy osobowości, a skuteczna współpraca i komunikacja
Skuteczna komunikacja i budowanie porozumienia.
Trening asertywności
Współpraca w zespole rozproszonym
Perswazja i wywieranie wpływu. 
Obsługa klienta w urzędzie 
Negocjacje w administracji publicznej
Komunikacja w organizacji - jak usprawnić proces przepływu informacji?
Obszar konflikty
Rozwiązywanie konfliktów
Trening umiejętności komunikacyjnych w praktyce biznesowej w oparciu o Porozumienie Bez Przemocy (NVC)
Obszar emocje
Wellbeing – jak zadbać o odporność psychiczną własną i swojego zespołu
Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu w organizacji
Zarządzanie stresem i emocjami
Inteligencja emocjonalna

Teampartners

Org chart

Teams

Offices