The VIGOR Unit helpt organisaties om onderbouwde HR-beslissingen te nemen. Volgens de principes van Evidence-Based Management combineren we wetenschappelijke inzichten en praktijkdata om effectieve keuzes te maken voor jouw organisatie. Dit leidt tot betere resultaten en minder risico’s.

We zijn een kennis- en adviesbureau en staan organisaties bij om een doordacht antwoord te formuleren op hun HR vraagstukken en een effectief HR beleid uit te tekenen. Ons onderzoek en adviesverlening omvat wetenschappelijk literatuuronderzoek, data-analyse & HR analytics, HR beleidsadvies & ontwerp, probleemanalyses, SWOT-analyses, survey-onderzoek, interviews of focusgroepen, veldexperimenten of impactstudies, gedragsinterventies (nudging), en het screenen van diensten, modellen of instrumenten op de markt.

We zijn gespecialiseerd in het begrijpen, voorspellen en beïnvloeden van het gedrag van mensen in organisaties. Thema's waarrond wij onze klanten vaak vooruit helpen zijn onder meer performance management & evaluatie, verlonen en belonen, rekrutering & selectie, workforce en successieplanning, welzijn, verloop, integriteit, diversiteit, leren en ontwikkeling.

Ook organisaties die een eigen psychometrisch of beoordelingsinstrument (bv. test, vragenlijst, app, checklist, beoordelingsformulier) bij kandidaten of werknemers willen inzetten of op de markt brengen, kunnen op ons ook een beroep doen voor het nodige onderzoeks- en ontwikkelingswerk. 

Meer weten? Neem contact met ons op via info@vigorunit.com of volg deze pagina voor onderzoek, inzichten, aanbevelingen, en nieuws over onze events en publicaties.

The VIGOR Unit

Org chart

Teams

Offices