Mit Beratung für Employer Branding und Recruiting sind wir zugegeben nicht die Einzigen. Doch nur wenige können von sich behaupten, Kunden und deren Herausforderungen im Unternehmen so gut zu verstehen, wie wir das tun. Mit über 30 Jahren Erfahrung im Corporate Umfeld wissen wir genau, was es bspw. in der Zusammenarbeit mit Vorständen oder dem Betriebsrat zu beachten gilt oder wie das Zusammenspiel der einzelnen Stakeholder im Unternehmen zu koordinieren ist.

Unser Beratungsportfolio ist so vielfältig, wie die Unternehmen und deren Herausforderungen. Branche, Größe und Reifegrad der Themen spielen für uns keine Rolle – wir möchten jedem Kunden die bestmögliche Beratung und die Möglichkeit bieten, sich als attraktiver Arbeitgeber bei seinen Zielgruppen positionieren zu können - und das durch den gesamten Kandidaten- und Mitarbeiterzyklus hindurch. Für uns endet Employer Branding nicht bei der Kündigung.

Time4Hires

Org chart

Teams

Offices