Ihr Partner bei der Karriereplanung:
TIMEConsult steht für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit – als Ihr Partner im Rhein-Main-Gebiet, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen geht. Extrem wichtig ist uns dabei die Nachhaltigkeit in der Beratung und Vermittlungstätigkeit, mit unseren Kandidaten und unseren Kunden. Was Sie immer von uns erwarten können, sind ehrliche Antworten auf Ihre Fragen, konkrete Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und unsere fest verwurzelten persönlichen Kontakte zu vielen interessanten und attraktiven Arbeitgebern in der Region.

Ein Team aus Spezialisten:
Hinter TIMEConsult verbirgt sich ein Team aus erfahrenen Personalberatern und Recruitern. Spezialisten für Ihren Kompetenzbereich und Ihre Karriereentwicklung – und das mit Herz und Verstand, ungebremst von Hierarchien und langwierigen Prozessen. Mit offenen Augen und Ohren immer ganz nah am Markt für Ihre beruflichen Wünsche und Ziele. Direkt, persönlich, auf Augenhöhe – als fachkundige Begleiter und Gesprächspartner, zum Meinungsaustausch und als Impulsgeber für neue Sichtweisen und Blickwinkel.

Rhein-Main-Region:
Rhein-Main ist Frankfurt am Main – aber auch Wiesbaden und Mainz, Offenbach und Taunus, Wetterau und Hanau. Vielschichtig und bunt, sehr international und weltoffen, aber auch traditionsbewusst und bodenständig. Rhein-Main ist Banken- und Finanzplatz – aber auch Chemie, Pharma, Automobilindustrie und Informationstechnologie, Großkonzern sowie innovativer Mittelstand, Traditionsunternehmen und Start-Up-Company. Durch diese manchmal sehr hektische und unübersichtliche Vielfalt begleiten wir Sie mit unserer Erfahrung und unserem Netzwerk. Langjährig gewachsen, mit klarem Blick, viel Detail - und Hintergrundwissen. Wir teilen dieses Wissen gerne mit Ihnen, insbesondere auch dann, wenn Sie noch neu in dieser Region sind und die Orientierung zu Beginn nicht ganz leicht fällt.

TIMEConsult GmbH

Philip Hoskins

This department focuses on sourcing, screening, and placing candidates to meet organizational hiring needs.

Recruitment Services

This department oversees financial management and sales operations to drive revenue and ensure fiscal responsibility.

Finance and Sales

This department manages recruitment, employee development, and strategic HR initiatives.

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