Mang đến các giải pháp Hrtech giúp doanh nghiệp đơn giản hóa quy trình làm việc, tập trung phát triển con người và đạt được thành công bền vững, qua đó mở rộng những môi trường làm việc an toàn, khỏe mạnh & hiệu quả cao cho người lao động. 

Tại Giải Pháp Tinh Hoa, chúng tôi bắt đầu mỗi ngày với suy nghĩ làm thế nào để sản phẩm của mình tận dụng những lợi ích thiết thực của công nghệ, đem đến sự kết nối (connectivity), sự nhất quán (consistency), và sự tường minh (clarity) để giúp khách hàng đơn giản hóa quy trình làm việc & tập trung phát triển con người. 
Các giải pháp của chúng tôi gồm có:
Hệ thống quản lý nhân sự (HRMS): Sử dụng công nghệ giúp tự động hóa các quy trình như quản lý thông tin nhân viên, quản lý lương, quản lý đào tạo và phát triển. HRMS giúp tăng tính chính xác, giảm thiểu tác vụ thủ công và tăng cường hiệu suất làm việc cho bộ phận Nhân Sự . 

Employee Self-service portals: Các cổng thông tin (trên Mobile App, Kiosh, Laptop) giúp nhân viên tự thực hiện các tiến trình xin nghỉ, yêu cầu đào tạo, xem thông tin lương, chế độ làm việc, đăng ký món ăn… giúp giảm thiểu thủ tục giấy tờ, giảm thời gian chờ đợi, và tăng sự hài lòng của người lao động 

Hệ thống an ninh & phúc lợi sử dụng Công nghệ nhận dạng tự động autoID: Hệ thống an ninh & phúc lợi sử dụng Công nghệ nhận dạng tự động autoID (như là gồm máy quét vân tay, nhận dạng khuôn mặt và thẻ từ, tag .. ) giúp tăng hiệu quả cho quá trình quản lý ngày làm việc & ngày nghỉ được trả lương, quản lý phúc lợi nhân viên .. 

Mạng xã hội nội bộ: Sử dụng mạng xã hội nội bộ thông qua mobile App để tạo ra một môi trường làm việc kết nối, chia sẻ thông tin và tương tác giữa các nhân viên. Mạng xã hội nội bộ giúp tăng cường sự gắn kết trong một tập thể làm việc vì mục tiêu chung

Thư viện đào tạo trực tuyến: Sử dụng công cụ đào tạo trực tuyến để cung cấp khóa học và tài liệu đào tạo cho nhân giúp tiết kiệm thời gian và tăng hiệu quả đào tạo

Tinh Hoa Solutions

Org chart

Teams

Offices