UMANAO® a pour mission depuis 2015 d'aider les individus et les entreprises à développer des ressources essentielles pour s'adapter au monde du travail actuel. 


La suite innovante UMANAO EXPERIENCE® est composée d'outils et de méthodes d'aide à la réflexion, à la décision et à la coopération, fondée sur les neurosciences et l’utilisation du récit, du jeu sérieux et des mises en situations de travail innovantes. Cela permettent de décaler de façon ludique et éthique les perceptions - en éprouvant par l’expérience - pour faciliter les prises de conscience, et ainsi adapter les comportements des personnes et les organisations de façon plus simple et plus efficace.

Cette suite d'outils physiques ou numériques, peut être utilisée individuellement, en équipe, ou avec des groupes plus larges, en autonomie ou en mode "accompagné", en présentiel ou en distanciel. Les modules s'assemblent aisément pour répondre à vos besoins présents et futurs. Leur usage peut être ponctuel (entrainement individuel, réunions de services, réunions à fort enjeux, séminaires, formations) ou permanent en étant intégré dans les processus métiers directement dans les postes de travail. Des versions spécifiques sont déclinées pour des fonctions particulières comme les fonctions Ressources Humaines et Management, RSE - CSRD, etc. les mécanismes d’apprentissage, de motivation et d’adaptation des individus et des organisations. Ils s’appuient également, entre autres, sur les travaux d’Yves Clot, la «clinique de l’activité». Ils intéressent tous les services de l'entreprise et des collectivités, des directions générales aux services des Ressources Humaines, de la transformation, de la formation, des directeurs d’unité, les responsables de projet que salariés et les équipes. 

UMANAO® intervient partout où le facteur humain a une importance que ce soit dans la qualité de vie au travail des personnes, dans l’efficacité collective des groupes et des organisations, et la performance de l'entreprise.

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