Somos expertos en reclutamiento y selección de talento.
Marcamos una diferencia en el mundo del trabajo, encontrando para cada cliente el empleado que más se identifique con su cultura y dando a cada candidato el empleo que mejor le permita desarrollarse profesionalmente.

Ofrecemos un servicio integral, adaptado a las cambiantes y exigentes demandas del mercado laboral, que incluye la búsqueda y selección de talentos para los distintos niveles de su estructura:

- Mandos Gerenciales
- Mandos Medios
- Analistas | Jóvenes Profesionales
- Posiciones Administrativas
- Posiciones Operativas | Técnicas
- Perfiles IT

Evaluación Psicotécnica
Técnicas Proyectivas: Test de Rorschach, Z Test, TRO, Cuestionario Desiderativo, Discurso por Elliot Jacques.
Test Gráficos: Bender, Persona bajo la lluvia, Grupo de personas trabajando, HTP, Test de Wartegg, Test del Animal, Análisis Grafológico.
Técnicas Psicométricas: MBTI, IPV, Test de Razonamiento, Toulousse, Subtests del WAIS III, Raven.

Evaluación de Potencial y por Competencias
Pueden ser utilizadas para evaluar a su personal o a potenciales candidatos, diseñar planes de desarrollo de carrera o para indagar en mayor profundidad sus aptitudes.

Assessment Center
Esta técnica de evaluación grupal permite conocer las capacidades, habilidades, actitudes y conocimientos de los participantes. Se diseñan actividades de negociación, interacción, liderazgo, juegos y otras dinámicas grupales, a medida de cada requerimiento.

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