L’UNSA se donne comme mission de développer en France, en Europe et dans le monde un mouvement syndical réformiste, fort et uni, dans le respect des grands principes suivants : attachement à la laïcité de la République, à la démocratie, aux libertés, à la justice sociale, à la solidarité, à la défense du Service public, au droit à l’emploi, à la fraternité et la tolérance, dans la fidélité au principe de l’indépendance syndicale.

L’UNSA fait de la lutte contre les dis­cri­mi­na­tions l’un de ses prin­ci­pes fon­da­teurs. L’UNSA refuse toute forme de dis­cri­mi­na­tion telle que défi­nie par l’arti­cle L1132-1 du Code du Travail, confor­mé­ment aux lois 2001-1066 du 16 ­no­vem­bre 2001 et 2008-496 du 27 mai 2010. Nul ne peut se pré­va­loir d’une appar­te­nance à l’UNSA s’il ne par­tage pas ces prin­ci­pes libre­ment consen­tis.

- L’économie au ser­vice de la per­sonne humaine
- Pour l’emploi contre l’exclu­sion
- Droit du tra­vail : droit des sala­riés - droit syn­di­cal
- Garantir la pro­tec­tion sociale par la soli­da­rité
- Des Services publics au ser­vice de la Nation
- L’accès à la culture, un droit pour tous
- Défendre et pro­mou­voir les liber­tés
- Contribuer à la soli­da­rité inter­na­tio­nale
- Pour un syn­di­ca­lisme ras­sem­blé

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