Unsere intelligente Plattform unterstützt Unternehmen dabei, externe Talente strukturiert, sicher und effizient in ihre Organisation zu integrieren — von KI-gestütztem Matching über Verträge und Compliance-Prüfungen bis hin zu Zeiterfassung, Payment und Reporting.

Der Fokus:
Weniger Prozesschaos zwischen Fachbereichen, HR, Einkauf und Legal. Mehr Transparenz, Sicherheit und echte Workforce Flexibility.

Statt klassischem Freelancer-Marktplatz setzt UPYU auf „Compliance by Design“ — mit anwaltlich geprüften Verträgen, integrierten Scheinselbstständigkeitsprüfungen und standardisierten Prozessen für Unternehmen und Talente.

Bereits über 7.000 kuratierte Talente und mehr als 750 Unternehmen arbeiten mit UPYU — darunter Westwing, McCain, K+S und YouGov.

Gegründet wurde UPYU 2023 von Lena Pieper und Anika Schmidt (ehemals FreeMOM) aus der Überzeugung heraus, dass Arbeit endlich besser zu echten Lebensrealitäten passen muss.

Denn die Zukunft der Arbeit entsteht nicht durch mehr Druck oder starre Modelle, sondern durch flexible Zusammenarbeit, die Leistung, Vereinbarkeit und Zugang zu qualifizierter Arbeit neu verbindet.

Für Unternehmen.
Für Talente.
Und für eine Arbeitswelt, die endlich für mehr Menschen funktioniert.

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