Guy Hans started their work experience in 2000 as a staff member in the Department of Anesthesiology at Antwerp University Hospital. In 2006, they joined UZA as the Medical Coordinator for the Multidisciplinary Pain Center, and also worked as a Chief Medical Officer. In the same year, they became an Internal Expert at the National Institute for Health and Disability Insurance (INAMI-RIZIV). The end dates for these roles are not provided.
Guy Hans has a diverse education history, with a focus on healthcare and business. In 2023, they completed a Certificate of Completion in Digital Health from Harvard Business School Online. Prior to that, from 2022 to 2023, they obtained a Certificate of Specialization in Strategy, also from Harvard Business School Online. In the same year, they completed a course on Disruptive Strategy and another one on Strategy Execution. In 2022, they earned a Certificate in Credential of Readiness (CORe) from Harvard Business School Online. Before their ventures into business education, Guy pursued studies in medicine. From 2019 to 2020, they attended Harvard Medical School to acquire a degree in Safety, Quality, Informatics and Leadership (SQIL) with a focus on medicine. In 2012, they participated in a Continuing Education Program at Harvard T.H. Chan School of Public Health, specializing in leadership development for physicians. Lastly, they completed their primary medical education with a Doctor of Medicine (MD) degree from the University of Antwerp, where they studied from 1988 to 1995. Although the exact field of study for their degrees at the University of Antwerp is not specified, it can be inferred that they pursued a specialization in anesthesiology during their residency program.
This person is not in any offices
UZA
1 followers
Het UZA is een universitair centrum voor topklinische en klantvriendelijke patiëntenzorg, hoogwaardige academische opleiding en grensverleggend wetenschappelijk onderzoek met een belangrijke internationale dimensie. Sinds de opening van het UZA in 1979 is de wetenschap sterk geëvolueerd. Dankzij de nieuwste ontwikkelingen op medisch vlak is het mogelijk om onze patiënten altijd beter en comfortabeler te verzorgen. Enkel door een voortdurende wisselwerking tussen de ontwikkeling, toepassing en overdracht van kennis kunnen we: - Topklinische zorg aanbieden - Talentvolle medewerkers aantrekken - Sterke samenwerkingsverbanden uitbouwen met partnerziekenhuizen Dynamische visie Als universitair centrum willen wij een vooraanstaande positie innemen in patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en opleiding. Ons doel? Erkend worden als innovatieve kwaliteitsorganisatie met een uitstekende reputatie, een krachtig netwerk en enthousiaste medewerkers. Kernwaarden Onze ambities en onze missie impliceren dat we een uitdagend denk- en werkklimaat bieden waarin onze medewerkers door hun betrokkenheid een aantal kernwaarden delen: Samenwerking en resultaatgerichtheid Loyaliteit en integriteit Kwaliteitsstreven Verantwoordelijks- en realiteitszin