Vadem is het merkbureau dat durft te vertragen om het dieplood te werpen. Wij helpen merken duurzaam te verankeren in de (werkelijke) kernwaarden van de organisatie.

Als adviseurs – wij zijn van oorsprong theologen – hoeven we geen stuurmannen te zijn. Maar loodsen door lastig navigeerbare wateren is wel aan ons besteed. Omdat we dat peillood hebben. We moeten wel onder de oppervlakte zakken om zinnige dingen te kunnen zeggen over de zandbanken waar we omheen varen. En we hebben taal voor die diepere waarden die ons verankeren.

Identiteit (maar net zo goed visie, missie en kernwaarden) zijn invuloefeningen geworden. Verhalen zonder grondslag. Uit de lucht gegrepen. Dat voelen mensen ook. Het is heel lastig om je te verbinden aan verhalen die geboren zijn uit wensdenken. Er een compleet merk omheen optuigen voelt voor velen dan ook als iets wat je erbij doet.

Juist iets “oppervlakkigs” als merkstrategie vraagt om gesprekken van existentiële aard. Wat is je bestaansrecht als organisatie, als ondernemer? Maar misschien nog meer de vraag hoe erg het is als je er morgen niet meer bent. In dat grote zwarte gat van het onbekende en voor sommigen zelfs verboden terrein, liggen echte antwoorden besloten. Verhalen die daarna niet meer elk kwartaal zullen wijzigen.

Heb je die ontdekt, dan is het uitlijnen van al die andere dingen stukken overzichtelijker. Dat is wat echte visie en missie doen. Die geven bestaansrecht, helderheid en kaders. Die zorgen dat het klopt en dat het heel erg duidelijk is wan-neer iets niet past.

Maar het volstaat niet om dat in een document te knallen en het naast je neer te leggen. Elke vezel van je bedrijf, je verhaal, je propositie, je aanbod en je uitingen leg je naast deze graadmeter neer. Alles wat niet klopt haal je weg of pas je aan. Maar nu niet meer uit de losse pols, maar met een gekalibreerd kompas. En als je dit nu goed doet, kun je jaren vooruit zonder je hele bedrijf te moeten her-overwegen bij het eerste zuchtje tegenwind.

Vadem Advies

Org chart

Teams

Offices

Vadem Advies

Org chart

Teams

Offices

Related companies