Certificación auditada por OCA Global y homologada por Garantía Cámara que verifica y acredita el alineamiento de la cultura organizacional con los valores corporativos, aportando evidencia externa defendible para ventas B2B, licitaciones/homologaciones y reporting ESG/EINF, entre otros usos.
VBC está concebida como complemento a certificaciones y sistemas de gestión: aporta una capa adicional de evidencia sobre el sustrato cultural que sostiene la implantación y continuidad de compromisos y prácticas.
Incluye menciones verificables que identifican ámbitos de especialización cultural: Innovación, Sostenibilidad, RSC, Bienestar del empleado, Igualdad, Compliance, Calidad, SST, Continuidad de negocio y Ciberseguridad.

La certificación Values-Based Company® (VBC) aporta una capa complementaria de evidencia cultural que respalda la implantación y continuidad de políticas y sistemas de gestión. No sustituye certificaciones técnicas: las complementa.
Menciones de especialización y certificaciones/marcos que complementan
•	Calidad: complementa ISO 9001 (y modelos de excelencia aplicables).
•	Seguridad y Salud en el Trabajo (SST): complementa ISO 45001.
•	Ciberseguridad: complementa ISO/IEC 27001 (y marcos de referencia de seguridad aplicables).
•	Continuidad de negocio: complementa ISO 22301.
•	Compliance: complementa UNE 19601 (compliance penal) y ISO 37301 (sistemas de gestión de compliance).
•	Igualdad: complementa planes y sistemas de igualdad y, cuando aplique, UNE-ISO 53800 (directrices de igualdad de género) u otros marcos equivalentes.
•	Sostenibilidad / ESG: complementa ISO 14001 (ambiental) y marcos de reporting ESG/EINF (y estándares de reporte aplicables).
•	RSC: complementa ISO 26000 (guía de responsabilidad social) y marcos de sostenibilidad corporativa aplicables.
•	Bienestar del empleado: complementa modelos y programas de bienestar y salud organizacional (y, cuando aplique, ISO 45003 sobre riesgos psicosociales como guía).


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