A Vemax Usinagem, antiga MCA, teve como fundador o Sr. Mauro Costa de Abreu que, com o auxílio de três funcionários, iniciou suas atividades no ano de 1999 realizando serviços de usinagem para a empresa NEIVA, incorporada em 2006 pela EMBRAER.
No ano de 2009, Marcus Abreu - Filho do Sr. Mauro - assumiu a empresa e iniciou um trabalho de expansão junto com sua equipe. Olhando para uma nova estratégia, em 2011, mudou o nome da empresa de MCA (iniciais de Mauro Costa de Abreu) para VEMAX usinagem.
O objetivo dessa alteração foi trazer para o nome da empresa aquilo que dela esperava.
   VE locidade máxima no atendimento aos clientes;
   MA xima qualidade dos produtos entregues aos clientes;
   X = número 10 em algarismo romano, que representa para a empresa, a excelência no atendimento ao cliente.
Hoje a VEMAX possui uma excelente estrutura que conta uma equipe de aproximadamente 40 colaboradores altamente qualificados, um prédio de 1000m2 e está certificada nas normas AS9100D:2016 e ISO9001:2015

Missão:
“Gerar valor para nossos clientes, acionistas, força de trabalho e parceiros, de forma lucrativa e sustentável, fundamentados nos valores e fatores críticos de sucesso que norteiam nossa organização”

Valores:
• Superação está em nosso DNA
• Nossos clientes são nosso foco
• Ética profissional é o que nos direciona
• Nós somos nossa gente
• Excelência empresarial é nossa premissa
• Criatividade é nossa solução

Politica da Qualidade:
“Visando a máxima Qualidade, Atendimento aos Prazos e Redução dos Custos, a VEMAX estabelece como compromissos:
  Aumentar o grau de satisfação dos clientes com base no atendimento de seus requisitos.
  Ser competitivo através da melhoria contínua dos processos.
  Capacitar, motivar e conscientizar a força de trabalho para que os colaboradores atinjam nível de excelência operacional nas atividades que realizam.
  Melhorar continuamente o Sistema de Gestão da Qualidade através da aplicação de programas de melhoria.”

VEMAX

Guilherme de Abreu

This department focuses on managing employee relations, recruitment, and workforce development.

Human Resources

This department oversees the planning and execution of company operations to ensure efficient and effective organizational performance.

Operations Management

This department focuses on ensuring the quality and improvement of engineering processes and products.

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