"Las conquistas de las cumbres más altas del mundo significaron para nosotros una verdadera experiencia de trabajo en equipo y una posibilidad concreta para descubrir el mundo de las habilidades sociales, y personales. Aprendimos después de sucesivos fracasos lo importante que es integrar a nuestro modelo organizacional, las habilidades sociales como una dimensión inseparable de cualquier empresa que persigue un objetivo, … y triunfamos.
Utilizando el aprendizaje experiencial prestamos servicios de capacitación y consultoría a las empresas, a las educaciones escolares y superiores. Nuestro principal objetivo es entregar todas las herramientas necesarias para el liderazgo, el trabajo en equipo y la solución de los conflictos.
Buscamos contribuir a formar personas autónomas, proactivas y responsables"​ 

Rodrigo Jordan F.  -Presidente-


Vertical S.A. fue fundado en el año 1993 con la misión de “formar  personas libres, autónomas y responsables”. 

A lo largo de nuestros más de 30 años, hemos buscado contribuir al desarrollo del capital humano y ser aliados estratégicos de nuestros clientes en sus desafíos de crecimiento y evolución organizacional.



Nuestro compromiso es acompañar a las organizaciones en procesos de cambio que implican adaptar los estilos, la cultura y la disposición de las
personas a una nueva manera de hacer negocios.

Concebimos los cambios como procesos adaptativos, que involucran aspectos técnicos, pero fundamentalmente conllevan transformaciones en la manera en que las personas miran su trabajo y su empresa.

Por lo anterior, nuestra metodología de trabajo permite a las organizaciones observar su forma de trabajar y vincularse, para así determinar cómo los equipos deben comenzar a hacerse cargo de que las acciones que apalanquen los desafíos de cada compañía sucedan.

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