"Las conquistas de las cumbres más altas del mundo significaron para nosotros una verdadera experiencia de trabajo en equipo y una posibilidad concreta para descubrir el mundo de las habilidades sociales, y personales. Aprendimos después de sucesivos fracasos lo importante que es integrar a nuestro modelo organizacional, las habilidades sociales como una dimensión inseparable de cualquier empresa que persigue un objetivo, … y triunfamos.
Utilizando el aprendizaje experiencial prestamos servicios de capacitación y consultoría a las empresas, a las educaciones escolares y superiores. Nuestro principal objetivo es entregar todas las herramientas necesarias para el liderazgo, el trabajo en equipo y la solución de los conflictos.
Buscamos contribuir a formar personas autónomas, proactivas y responsables"​ 

Rodrigo Jordan F.  -Presidente-


Vertical S.A. fue fundado en el año 1993 con la misión de “formar  personas libres, autónomas y responsables”. 

A lo largo de nuestros más de 30 años, hemos buscado contribuir al desarrollo del capital humano y ser aliados estratégicos de nuestros clientes en sus desafíos de crecimiento y evolución organizacional.



Nuestro compromiso es acompañar a las organizaciones en procesos de cambio que implican adaptar los estilos, la cultura y la disposición de las
personas a una nueva manera de hacer negocios.

Concebimos los cambios como procesos adaptativos, que involucran aspectos técnicos, pero fundamentalmente conllevan transformaciones en la manera en que las personas miran su trabajo y su empresa.

Por lo anterior, nuestra metodología de trabajo permite a las organizaciones observar su forma de trabajar y vincularse, para así determinar cómo los equipos deben comenzar a hacerse cargo de que las acciones que apalanquen los desafíos de cada compañía sucedan.

VERTICAL S.A.

Eugenio Kiko Guzman

This department oversees the planning and execution of various expedition activities and mountain guiding services.

Expedition Operations

This department focuses on facilitating outdoor leadership programs and experiences to foster personal and organizational development.

Outdoor Leadership

This department provides expert advice and solutions to clients in various sectors.

Consulting Services

This department focuses on providing experiential learning programs and leadership development through outdoor activities.

Outdoor Education

This department oversees the development and execution of leadership programs to ensure effective monitoring and evaluation.

Program Management

This department assists users by providing guidance and resolving issues related to product usage.

VERTICAL S.A.

Org chart

Teams

Expedition Operations

Outdoor Leadership

Consulting Services

Outdoor Education

Program Management

User Support

Offices

VERTICAL S.A.

Org chart

Teams

Expedition Operations

Outdoor Leadership

Consulting Services

Outdoor Education

Program Management

User Support

Offices

Related companies