VISTAGE ist das weltweit größte Unternehmen für Executive Coaching und hilft Unternehmern, CEOs und Top-Führungskräften seit 1957, dabei das Beste aus sich herauszuholen.

Unsere Peer-Gruppen arbeiten absolut vertraulich und bestehen aus Unternehmenslenkern und Entscheidern, die sich gemeinsam und gegenseitig voranbringen.

Einmal im Monat trifft sich die Vistage-Gruppe in ihrem Arbeitsforum, dem zentralen Element des Vistage-Konzepts: Eine exklusive Art, nicht im, sondern am eigenen Unternehmen zu arbeiten und fundierte Antworten auf brennende Fragen zu bekommen.

Bessere Einblicke
Vistage bringt Sie mit wichtigen, vertrauenswürdigen und anwendbaren Erkenntnissen und Ressourcen in Verbindung. Das beginnt mit neuen Perspektiven von ihrem vertraulichen Beratungsgremium hochkarätiger Führungskräfte aus der Wirtschaft. Es geht weiter mit Recherchen, die die neuesten datengestützten, umsetzbaren Erkenntnisse zu Themen enthalten, die für Sie wichtig sind.

Bessere Führungskräfte
Die Anforderungen an Führungskräfte entwickeln sich mit dem Wachstum Ihres Unternehmens und neuen Herausforderungen. Vistage hilft Ihnen, neue Fähigkeiten, und Kompetenzen zu entwickeln, die Sie als effektiver Entscheidungsträger benötigen.

Bessere Entscheidungen
Vistage hilft ihnen, bessere Entscheidungen zu treffen, Ihren Instinkt zu verfeinern, Ihr Urteilsvermögen zu verbessern und Ihre Perspektiven in einer vertraulichen, tagesordnungsfreien Umgebung zu erweitern.

Bessere Ergebnisse
Der Wettbewerb kommt aus allen Richtungen, was das Wachstum erschwert. Vistage-Mitglieder sind jedoch im Vorteil. Laut einer Analyse von Dun & Bradstreet-Daten aus den USA vom Jahr 2017 wuchsen die Unternehmen der Vistage-Mitglieder 2,2-mal schneller als der Durchschnitt der kleinen und mittleren Unternehmen.

VISTAGE Bayern

The München office focuses on leadership development and business growth through expert facilitation and peer advisory.

München

Dr. Hermann Ens

This department oversees organizational strategy and guides the overall vision and direction of the company.

Executive Leadership

This department focuses on overseeing organizational strategy and facilitating communication among executive leadership.

Leadership and Governance

This department focuses on guiding and nurturing leadership within the organization.

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