Wij Techniek
Guy van der Valk is an experienced professional in the technical installation industry, currently serving as Regio Manager Bedrijven Noord West Nederland at Wij Techniek since July 2019, where responsibilities include the stimulation of talent development and translating national policies into regional strategies. Additionally, Guy operates a sole proprietorship, Valk4PenO, which supports businesses with HR, organization, and legal advice. Previous roles include Branch Coach for OTIB, where engagement with small and medium enterprises was critical, and various teaching positions at Zadkine, alongside leadership roles at companies like Rijndorp Installaties and PCH. Guy holds multiple degrees in personnel and labor, education, and electrical engineering, demonstrating a strong educational background.
This person is not in any teams
Wij Techniek
Wij Techniek is het ontwikkelingsfonds voor de technische installatiebranche. We motiveren alle vakmensen in onze branche om hun talent en kennis optimaal te ontwikkelen en in te zetten voor een toekomstbestendige leefomgeving. Van engineer tot monteur, van werkvoorbereider tot uitvoerder, van HR-adviseur tot magazijnmedewerker en van leerling tot ondernemer en directeur. We zijn een samenwerkingsverband van de vakbonden CNV Vakmensen, De Unie en FNV metaal en de werkgeversorganisaties NVKL en Techniek Nederland. In opdracht van en samen met deze sociale partners werken wij aan jouw ontwikkeling. Nederland staat voor grote uitdagingen. De energietransitie, digitalisering en toegankelijke gezondheidszorg. Techniek is dé sleutel om deze uitdagingen met succes aan te gaan. Daarbij volgen innovaties elkaar steeds sneller op. Als vakmensen in de techniek zitten we er middenin. Bovendien heeft iedereen persoonlijke wensen om te groeien en zijn of haar werk interessant en uitdagend te houden. Het is duidelijk dat de ontwikkeling van iedere vakman en vakvrouw belangrijker is dan ooit. Wij Techniek staat voor die ontwikkeling. We zorgen ervoor dat onze vakmensen verder komen. Stellen hen in staat hun talent en kennis te ontwikkelen. Helpen hen in beweging te komen en te blijven. Dit doen we met een gevarieerd aanbod aan bijeenkomsten, coaching, advies en subsidies. Zodat iedereen vakbewaam, enthousiast en vol energie aan het werk blijft in onze mooie branche.