Todo comenzó con una pregunta: ¿Cuántas mujeres más tendrán que ver sus carreras frenadas antes de que algo cambie?

Fué durante la Pandemia. Mientras el mundo aun se detenía, millones de mujeres en Latinoamérica enfrentaban despidos, incertidumbre y la frustración de ver su crecimiento profesional estancado. Ascender se volvió aún más difícil. Volver al mercado laboral, casi imposible. Y equilibrar el trabajo con la vida personal, una batalla diaria.

Fué entonces que surgió Women E Work, un espacio donde las mujeres pudieron acceder a herramientas, mentoría y acompañamiento real para tomar el control de su desarrollo profesional.
Mujeres ejecutivas de 9 países y 10 nacionalidades con una larga trayectoria, sólida experiencia y con carreras activas en el mundo corporativo, headhunters, mentoras y coaches respondieron al llamado de la fundadora de Women E Work, dispuestas a compartir su conocimiento y abrir camino para que más mujeres alcanzaran su máximo potencial.

Lo que empezó como un empresa local se convirtió rápidamente en un empresa regional. Mujeres que buscaban reinsertarse en el mundo laboral, prepararse para un ascenso o liderar con confianza encontraron en Women E Work el apoyo que necesitaban.

Hoy, somos una empresa con un concepto único dedicada a:
Formación en Liderazgo, 
Coaching de Desarrollo de Carrera, 
Outplacement 
Mentoring, 
HR Advisory con foco en Equidad, 
Coaching Ejecutivo
Conferencias sobre empoderamiento femenino, 
Gestión del Cambio organizacional (Change management) 
Cómo detectar y superar los sesgos inconscientes en el espacio de trabajo
Servicios de Headhunting con enfoque en equidad. 

Nuestra misión más mujeres ocupen posiciones de liderazgo, y que nadie tenga que elegir entre crecer profesionalmente y vivir en equilibrio.

Si estás lista para dar el siguiente paso en tu carrera o impulsar una cultura organizacional más equitativa, Women E Work es para ti.

WOMEN E WORK

Org chart

Teams

Offices