Las mujeres se enfrentan a retos únicos en su avance como profesionales y están especialmente sub-representadas en las empresas digitales y tecnológicas. Estos dos sectores son precisamente los que más relevancia y liderazgo están adquiriendo en nuestras vidas. Nuestro objetivo es el de promover un mayor liderazgo femenino en la alta dirección y consejos de administración.
Durante un año, trabajaremos con un grupo de ejecutivas digitales para dotarlas de formación y posicionarlas para mayor visibilidad y así promover, a través de su mayor oportunidad, los siguientes objetivos generales:

1- Aumentar la visibilidad del talento femenino en el sector digital
2- Conseguir mayor representación femenina y digital en consejos de administración
3- Promover nuevos modelos de trayectorias profesionales para mujeres y así inspirar a aquellas de las generaciones mas jóvenes
4- Contribuir a que mas niñas se decanten por estudiar ingenierías
5- Promover el emprendimiento femenino en el sector digital y su conexión con financiación a través del venture capital

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