Woonplus Schiedam
Simone Vogel possesses a diverse professional background, emphasizing extensive experience in customer service and accounting. Currently serving as a Senior KCC at Woonplus Schiedam since October 2020, Simone transitioned from a role in the employment market at Heroriëntatie op de arbeidsmarkt. Prior engagements include various positions at Scherpenhuizen B.V., culminating in a co-ownership role focused on accounting and tax services. Simone's early career included significant customer service experience at Kwantum Nederland BV. Holding a degree in Accountancy from Ichthus Hogeschool, Simone is committed to continuous professional development, maintaining registration with NOvAA since 1996. Additionally, active involvement as a member of the Ouderraad at Willibrordusschool demonstrates dedication to community and educational initiatives.
Woonplus Schiedam
Woonplus is er voor mensen die zich moeilijk kunnen redden op de woningmarkt. Als woningcorporatie is het onze taak om ervoor te zorgen dat zij in Schiedam voldoende betaalbare en passende woningen kunnen vinden. Daarbij is het belangrijk dat deze woningen ook liggen in leefbare, diverse en duurzame wijken. Alleen dan zijn we in staat bij te dragen aan een goede basis in hun leven. Bij Woonplus werken circa 120 mensen. Dagelijks zetten wij ons vol overgave in voor onze huurders en andere Schiedammers. Dit doen we in een wendbare organisatie die zoveel mogelijk gebiedsgericht opereert. Als woningcorporatie hebben we een maatschappelijke taak die veel verantwoordelijkheden met zich meebrengt. Daarvan zijn we ons zeer bewust. We vinden het belangrijk dat iedere medewerker die verantwoordelijkheid persoonlijk voelt en zich dagelijks afvraagt: wat hebben onze huurders nu eigenlijk écht nodig, welke rol kan ik daar zelf in pakken en met wie moet ik hiervoor de samenwerking opzoeken? Maar ook: wat moet er misschien veranderen in onze werkwijze? Want bij Woonplus willen we vooral geen dingen doen 'omdat ze nu eenmaal zo gaan.' Daarom hebben we gekozen voor een platte organisatie waarin iedereen een grote mate van zelfstandigheid heeft. Dat maakt ons wendbaar, stimuleert nieuwe initiatieven en zorgt ervoor dat we ons als organisatie constant blijven verbeteren.