𝗪𝗼𝗿𝗸𝗶𝗻𝗦𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝘆 (𝗪𝗶𝗦)
WiS realiseert duurzame carrières in de techniek en IT door (young) professionals niet alleen te matchen op hun CV, maar te verbinden op basis van drive en potentie. Met onze Find, Fit, Focus, Forever-methode leggen wij het fundament voor een Leven-Lang-Ontwikkelen en een langdurige samenwerking tussen mens en organisatie.

𝗙𝗶𝗻𝗱.
Wij zoeken talent dat echt wil ontwikkelen en impact wil maken. Bij WiS selecteren we primair op drive (ambitie, motivatie en mindset) en potentie in plaats van puur en alleen een CV.

𝗙𝗶𝘁.
De wederkerige fit tussen opdrachtgever en de kandidaat staat centraal. De kandidaat moet bij het bedrijf passen en vice versa. Hoe zorgen wij voor deze fit? 

Gedurende de fit fase voeren wij een talent-scan (drijfveren en competenties) uit en ontdekken wij jouw 'why'. Gezamenlijk stellen we een persoonlijk bouwplan op die het fundament vormt voor je toekomst. Deze matchen we met het juiste werkgeversprofiel o.b.v. de volgende criteria:

- DNA & cultuur.
- Een concreet groeipad.
- Professionele begeleiding.
- Projecten met impact.

𝗙𝗼𝗰𝘂𝘀.
WiS coacht en begeleidt in het gezamenlijke groeipad. Door vaste check-in momenten meten we het dagelijks werkplezier en de voortgang van het ontwikkelingsplan. Kandidaat, werkgever en WiS blijven actief betrokken om de juiste koers te houden met als doel: een lange termijn dienstverband waarin jij je kan blijven ontwikkelen!

𝗙𝗼𝗿𝗲𝘃𝗲𝗿.
Het WiS-programma resulteert in een lange termijn commitment tussen kandidaat en werkgever. Wij stimuleren Leven-Lang-Ontwikkelen en via de WiS-community en ondersteunen dit door kennissessies voor alumni, medewerkers en opdrachtgevers gecombineerd met leuke evenementen.

Focus: 𝗜𝗧 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗻𝗲𝗹 & 𝗜𝗻𝘀𝘁𝗮𝗹𝗹𝗮𝘁𝗶𝗲𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗲𝗸.

Let's make your future work!

WorkinSociety

Org chart

Teams

Offices