Manuel Solaeche

Managing Director & Partner at WorkMeter

Manuel Solaeche is an experienced managing director and partner with a strong background in technology startups and consulting. At WorkMeter, Manuel has held the position of Managing Director & Partner since April 2012, while also serving as a Partner at TurboMonitor and Mola.com since 2014 and 2012, respectively. As the owner of Rosman Consulting, S.L. since 2004, Manuel has demonstrated entrepreneurial leadership, having co-founded Contenidos y Personas and Mi querido watson. Previous roles include Head of Microsoft Advertising from 2007 to 2009 and Commercial Managing Director at GroupM Spain from 2000 to 2004. Manuel's academic credentials include an MBA from IESE Business School and degrees in Law and Economics from the University of Deusto and Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea.

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Madrid, Spain

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WorkMeter

En WorkMeter hemos desarrollado un programa de eficiencia empresarial que refleja una visión innovadora en la gestión de las personas y equipos. Nuestro modelo de gestión de la eficiencia se basa en una plataforma tecnológica y en una metodología sistematizada y contrastada con miles de usuarios. Le acompañaremos durante todo el proceso siguiendo la hoja de ruta que nos ayudará a aumentar la competitividad de su compañía. Desde su lanzamiento en 2010, WorkMeter ha consolidado su cartera de clientes, en el sector público, las ingenierías, el sector tecnológico y de banca y seguros entre otros muchos. Su metodología única para obtener métricas de forma totalmente automática pero respetuosa, y dar información a las propias personas, hace que los clientes de WorkMeter estén reportando mejoras de productividad del 20% y 30%, además de cambios culturales y modernización de la gestión empresarial. Actualmente, WorkMeter es la plataforma de eficiencia líder en España que cuenta con más de 20.000 usuarios de organizaciones de diferentes sectores y que se actualiza regularmente con nuevas e interesantes funcionalidades en su producto. Porque sólo hay dos formas de mejorar: midiendo o por casualidad. ¿Cuál es la suya?


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