KONSULTING & HR

Doradztwo oraz realizacja projektów z zakresu:

Budowania organizacji klientcentrycznej i zarządzania doświadczeniem Klienta
Projektowania i wdrażania zmian organizacyjnych: 
reorganizacji, restrukturyzacji, reengineeringu
Kaskadowania i operacjonalizacji strategii
Wyznaczania celów i zarzadzania efektywnością
Optymalizacji procesów (operacyjnych/sprzedażowych/HR) 
Zarządzania talentem
Badania satysfakcji pracowniczej
Oceny pracowniczej
Systemów motywacyjnych
Struktur organizacyjnych
Opisów stanowisk
Procesów rekrutacji i selekcji
Komunikacji wewnętrznej
Projektów innowacyjnych
Projektów i programów szkoleniowych ukierunkowanych na wzrost efektywności organizacji poprzez rozwój kompetencji oraz zmiany postaw

SZKOLENIA
oraz warsztaty dla: członków zarządu, kadry menedżerskiej najwyższego oraz średniego szczebla, pracowników operacyjnych oraz sił sprzedaży, między innymi w obszarach:

Kompetencji menedżerskich

Przywództwa
Budowania zespołu i empowermentu
Zarządzania Efektywnością
Zarządzania Zmianą 
Zarządzania Konfliktem
Technik wpływu i perswazji
Motywowania poprzez coaching

Kompetencji „miękkich”

Komunikacji
Współpracy i prowadzenia spotkań roboczych
Efektywności osobistej i zarządzania czasem
Autoprezentacji i wystąpień publicznych 
Asertywności

Kompetencji sprzedażowych

Sprzedaży relacyjnej w B2B
Języka korzyści
Negocjacji

Optymalizacji procesów

Twórczej pracy nad problemem - Workout’y innowacyjne oraz tzw. Problem Solving

Szkoleń dla trenerów wewnętrznych w formule  „Train the trainer”

COACHING

Indywidualny Coaching Menedżerski,
Coaching Organizacyjny 
Life Coaching

OCENA KOMPETENCJI

Projektowanie profili kompetencyjnych.
Audyty personalne.
Projektowanie oraz realizacja ośrodków oceny Asessment oraz Development Center.

*Certyfikat INTERNATIONAL EDUCATION SOCIETY

www.KaiZenHR.pl

Org chart

Teams

Offices

www.KaiZenHR.pl

Org chart

Teams

Offices

Related companies