Zest for Life aide les entreprises à mieux accompagner les défis de santé de leurs salariés, afin de minimiser l’impact sur la qualité de vie des personnes concernées et sur la productivité des lieux de travail.

Pourquoi ?
Parce que c’est une question majeure, souvent sans réponse. 1 salarié sur 4 est touché par la maladie ou le handicap et 70% d’entre eux estiment que leur condition de santé a un impact sur leur vie professionnelle. Mal gérées, ces situations ont de fortes répercussions humaines, culturelles, financières et organisationnelles, sur l’environnement de travail et la productivité.

Comment ?
En proposant des programmes d’accompagnement sur mesure, pour les salariés touchés par la maladie chronique ou le handicap, les managers et les aidants. Ces programmes sont le fruit d’une expérience de plus de 10 ans en milieu hospitalier des techniques reconnues de l’ETP (Education Thérapeutique du Patient).

Objectifs ?
Apporter un soutien concret et efficace aux personnes concernées - mieux vivre au quotidien, faciliter le retour au travail, éviter les arrêts, améliorer la communication …
Développer des environnements de travail inclusifs, favorables à la bienveillance et la performance.
Sensibiliser toute l’entreprise à ces questions taboues : la direction, les managers et les équipes.

Résultats ? 
96% de satisfaction
+50% de retour au travail
-35% d’arrêts maladies
-27% de dépressions.

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