AÉSIO Santé
Annette Bellet has extensive experience in human resources and talent management, currently serving as Directrice Campus des Talents at AÉSIO Santé since August 2018. Previously, Annette held positions such as Maître de conférences associé at Université Jean Monnet Saint-Etienne since September 2013, Responsable agence at CHEOPS CONSEIL HANDICAP ET EMPLOI DES OPS from December 2012 to July 2018, Consultante RH at Medef Loire between August 2007 and December 2012, and Consultant recrutement at Manpower France from June 2005 to August 2007. Annette began their career as Assistante RH at Easydis from May 2004 to June 2005. Academically, Annette obtained a Master 2 in Administration et gestion des affaires from iaelyon School of Management in 2004 and a Master 1 in Psychologie du travail from Université Lumière Lyon 2 in 2003.
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AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose – à travers plus de 200 établissements de santé – une offre de soins et de services adaptée à chaque territoire et organisée en filières : Sanitaire : chirurgie, médecine, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, radiologie, centre de santé, dentaire ; Médico-sociale : accueils pour personnes âgées, en situation de handicap, petite enfance, services à la personne ; Biens et services : pharmacies, centres d’optique, d’audioprothèse, orthopédie générale et matériel médical ; Innovation, recherche et développement. Au quotidien, 5100 professionnels de santé s’investissent pour soigner, accompagner, soutenir et apporter à leurs patients, résidents, clients, des solutions toujours plus innovantes. Face aux enjeux de notre société – vieillissement de la population, développement des maladies chroniques, raréfaction des finances publiques – le groupe mutualiste poursuit son ambition de favoriser l’accès pour tous à des soins de qualité. Concrètement, les équipes d’AÉSIO Santé œuvrent sur le terrain pour : Développer la e-santé afin de faciliter l’accès à des spécialistes à distance ou bénéficier d’outils basés sur l’intelligence artificielle pour repérer et prévenir la fragilité ; Créer des lieux de santé de proximité dans les territoires touchés par la désertification médicale ; Optimiser les parcours de soins, éviter les ruptures de prise en charge et les hospitalisations ; Expérimenter de nouvelles prises en charge et outils pour apporter des solutions nouvelles dans l’accompagnement et la prise en charge des patients. Autant de projets qui viennent conforter l’ambition d’AÉSIO Santé : proposer une offre globale, innovante et différenciante qui viendra compléter les offres assurantielles et de services déployées par AÉSIO mutuelle.