AÉSIO Santé
Isabelle Raynal currently serves as the DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES at Aésio Santé Sud Rhône-Alpes since August 2014, having previously held the position of DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES EUROPE at BCBGMAXAZRIAGROUP for a brief period in 2013. Isabelle's extensive experience in human resources spans over three decades, including a notable tenure as Directeur Ressources Humaines France Benelux at Hasbro from 2002 to 2012, which involved defining and implementing HR strategies and supporting subsidiaries on a European and global scale. Earlier roles include Responsable Ressources Humaines at Eurotunnel, where Isabelle facilitated the mobility of executives and built teams during significant company expansion, and Consultante en recrutement at Atos Origin, focusing on recruiting engineers. Isabelle's educational background features a Master 2 in Human Resources from Institut de Gestion Sociale Paris, a business qualification from Morley College London, and a Master in Law from the University of Paris I: Panthéon-Sorbonne.
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AÉSIO Santé
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AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose – à travers plus de 200 établissements de santé – une offre de soins et de services adaptée à chaque territoire et organisée en filières : Sanitaire : chirurgie, médecine, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, radiologie, centre de santé, dentaire ; Médico-sociale : accueils pour personnes âgées, en situation de handicap, petite enfance, services à la personne ; Biens et services : pharmacies, centres d’optique, d’audioprothèse, orthopédie générale et matériel médical ; Innovation, recherche et développement. Au quotidien, 5100 professionnels de santé s’investissent pour soigner, accompagner, soutenir et apporter à leurs patients, résidents, clients, des solutions toujours plus innovantes. Face aux enjeux de notre société – vieillissement de la population, développement des maladies chroniques, raréfaction des finances publiques – le groupe mutualiste poursuit son ambition de favoriser l’accès pour tous à des soins de qualité. Concrètement, les équipes d’AÉSIO Santé œuvrent sur le terrain pour : Développer la e-santé afin de faciliter l’accès à des spécialistes à distance ou bénéficier d’outils basés sur l’intelligence artificielle pour repérer et prévenir la fragilité ; Créer des lieux de santé de proximité dans les territoires touchés par la désertification médicale ; Optimiser les parcours de soins, éviter les ruptures de prise en charge et les hospitalisations ; Expérimenter de nouvelles prises en charge et outils pour apporter des solutions nouvelles dans l’accompagnement et la prise en charge des patients. Autant de projets qui viennent conforter l’ambition d’AÉSIO Santé : proposer une offre globale, innovante et différenciante qui viendra compléter les offres assurantielles et de services déployées par AÉSIO mutuelle.