AÉSIO Santé
Laurence Guironnet is an experienced payroll manager currently working at AÉSIO Santé since August 2023. Previous roles include an assistant for personnel administration and payroll at ITW Construction Products, where tasks involved employee creation in WORKDAY and payroll validation in ADP. Additionally, Laurence managed a diverse client portfolio at EUREX and served as a payroll manager at XPO Logistics Europe, focused on payroll processing for various employee categories. Past experience also includes managerial roles in payroll at ATOUT P.R.H. and a long tenure as a versatile employee at McDonald's and Siroco Tournon. Laurence holds a Professional Title in Payroll Management and a Bachelor’s degree in Management and Commerce.
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AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose – à travers plus de 200 établissements de santé – une offre de soins et de services adaptée à chaque territoire et organisée en filières : Sanitaire : chirurgie, médecine, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, radiologie, centre de santé, dentaire ; Médico-sociale : accueils pour personnes âgées, en situation de handicap, petite enfance, services à la personne ; Biens et services : pharmacies, centres d’optique, d’audioprothèse, orthopédie générale et matériel médical ; Innovation, recherche et développement. Au quotidien, 5100 professionnels de santé s’investissent pour soigner, accompagner, soutenir et apporter à leurs patients, résidents, clients, des solutions toujours plus innovantes. Face aux enjeux de notre société – vieillissement de la population, développement des maladies chroniques, raréfaction des finances publiques – le groupe mutualiste poursuit son ambition de favoriser l’accès pour tous à des soins de qualité. Concrètement, les équipes d’AÉSIO Santé œuvrent sur le terrain pour : Développer la e-santé afin de faciliter l’accès à des spécialistes à distance ou bénéficier d’outils basés sur l’intelligence artificielle pour repérer et prévenir la fragilité ; Créer des lieux de santé de proximité dans les territoires touchés par la désertification médicale ; Optimiser les parcours de soins, éviter les ruptures de prise en charge et les hospitalisations ; Expérimenter de nouvelles prises en charge et outils pour apporter des solutions nouvelles dans l’accompagnement et la prise en charge des patients. Autant de projets qui viennent conforter l’ambition d’AÉSIO Santé : proposer une offre globale, innovante et différenciante qui viendra compléter les offres assurantielles et de services déployées par AÉSIO mutuelle.