J’ai travaillé plus de 20 ans dans les ressources humaines, à des postes à responsabilité, au cœur des enjeux de performance, de pression et d’exigence, avec une spécialisation forte en paie et gestion des situations complexes (environnements sensibles, restructurations, PSE, contextes sous tension sociale, gestion du COVID).

En 2021, j’ai vécu un burn-out.

Cette épreuve a été un tournant : elle m’a permis de comprendre, de l’intérieur, les mécanismes de l’épuisement professionnel, mais aussi les dérives possibles de certaines organisations lorsque la performance prend le pas sur l’humain.

Aujourd’hui, je conjugue deux expertises complémentaires :

• Consultante paie senior, j’interviens sur des missions à forte technicité et à fort enjeu (sécurisation des calculs, PSE, pré-calculs de départ, interface RH / juridique / paie), là où la rigueur, l’expérience et la fiabilité sont indispensables.

• Coach professionnelle certifiée, j’accompagne salariés, managers et dirigeants dans la prévention du burn-out et l’après burn-out, avec une approche humaine, pragmatique et ancrée dans la réalité de l’entreprise.

Mon objectif: aider les organisations et les individus à retrouver de la clarté, de la solidité et une performance plus saine, durable et alignée.

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