APOLLO | CODING LIFE
Esther Derégnaucourt is a seasoned Human Resources professional with extensive experience spanning over a decade in various roles. Currently serving as a Human Resources Business Partner at APOLLO | CODING LIFE since September 2023, Esther previously held similar positions at Cognizant from December 2014 to August 2023, where responsibilities included establishing HR as a business partner, advising on people management, and developing HR policies. Earlier roles included Team Development Head and Talent Acquisition Manager at Cognizant, as well as Recruitment Manager at Steria and a trainee in recruitment at CEGID and ABC Consultants. Esther holds a Master’s Degree in Human Resources Management from IGS-RH and a Master’s Degree in Occupational Psychology from Université Lumière Lyon 2, complemented by a Bachelor's degree in Psychology from Université catholique de Lille.
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APOLLO | CODING LIFE
Apollo ssc est une SSII Lyonnaise créée en 2004 et composée d’une équipe d’une vingtaine d’ingénieurs. Les projets que nous réalisons sont orientés autour de 3 principales plate-formes techniques : - Microsoft .Net (Asp.Net, Winforms, Web Services) - Java (Jboss, Tomcat, Websphere, Eclipse, Netbeans) - Open Source (PHP, Zend, Symfony,Ruby, Perl, Python) Apollo ssc a été construit sur l’idée assez simple qu’une Société pouvait se développer avec le concours de ses équipes et pas contre leurs intérêts personnels. 7 ans après nous sommes toujours là et l’entreprise se porte bien (croissance régulière et Compte d’exploitation toujours bénéficiaire), nos collaborateurs aussi ! Notre turn-over est très faible et leur attachement à apollo ssc est l’une de nos fiertés. Nous développons une relation de partenariat avec nos salariés et nous leur apportons notre expérience afin de faciliter leur développement personnel et leur projet de carrière mais également notre soutien lors de leurs prestations. En outre, Apollo possède son propre organisme de formation (www.apollo-formation.com) Afin de répondre à cette stratégie (et philosophie), nous sommes en recherche de nouveaux candidats pour ce projet d’entreprise un peu différent des autres SSII. Nous cherchons avant tout des têtes bien faites, mobiles intellectuellement, intéressés par une vraie implication dans leur société et l’envie de faire bouger les choses.