ARCESI-EA
Kevin Gakam Fotsing is a professional in quality assurance and software development with experience in various roles. Currently serving as a Consultante QA logiciels at ARCESI-EA since September 2022, Kevin previously worked as a Junior Web Developer at Digital House International from February to June 2021, where responsibilities included website development, programming, and content creation. Kevin also gained experience as a Functional Analyst at Digital House International from March to August 2020, participating in workshops and ensuring solution quality. Educational qualifications include a certification in Functional Testing (ISTQB) from Roue Bleue Digital in Paris and an engineering degree in Mechatronics from the Ecole Nationale Supérieure Polytechnique de Douala, Cameroon.
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ARCESI-EA
ARCESI est la première ESN, Entreprise Adaptée, Sociale et Solidaire de France, tout en restant une entreprise à taille humaine. Créée en 2013 par ses deux dirigeants actuels venant du monde des ESN, la société a permis de créer plus de 200 emplois uniquement en CDI sur de la prestation de services dans le numérique à travers trois pôles métiers : • La gestion d’Infrastructure systèmes et réseaux, • Le Développement Applicatif, • L’Ingénierie Industrielle. Nos agences régionales seront en mesure de répondre à vos besoins et attentes à Paris, Lille, Nantes, Bordeaux, Lyon, Marseille et Toulouse. Que vous soyez du secteur public ou privé, de la PME/PMI au grand groupe, nous vous proposons des prestations de services en sous-traitance ou co-traitance. L’équipe d’encadrement accompagne les collaborateurs, majoritairement en situation de handicap, dès leur recrutement et tout au long de leurs activités professionnelles sur différents aspects : • Un accompagnement opérationnel assuré par les responsables d’agences, de pôles, ou référents techniques. • Un suivi constant de leur situation de santé et de leurs conditions de travail, effectué par nos RH handicap santé, dédiées à l’intégration et au maintien en emploi. • Pour développer l’employabilité de nos collaborateurs, nous mettons en place des plans de formation sur leurs métiers, mais aussi sur les savoirs-être et compétences annexes. Notre projet d’entreprise est porteur des valeurs d’Inclusion, de Solidarité et de Partage. Développer l'emploi durable de personnes en situation de handicap est la vocation d'ARCESI. Vous souhaitez en apprendre davantage ? N’hésitez pas à nous contacter.