AUDI HUNGARIA Zrt.
Gabor Stefanits has extensive work experience in the field of IT. Gabor began their career as an IT Specialist at the National Transport Authority in 2006 and worked there until 2011. Following that, they joined AUDI HUNGARIA Zrt. where they held various roles such as Network Service Manager, IT Architecture Board Coordinator, IT Infrastructure Architect, and Chief IT Architect. Gabor is currently serving as the Head of IT Architecture since July 2023.
Gabor Stefanits has a Bachelor of Science (BSc) degree in Electrical and Electronics Engineering from Budapesti Műszaki Főiskola. Gabor also has a Bachelor of Science (BSc) degree in IT Engineering from Szechenyi Istvan University. In addition to their educational background, Gabor has obtained a certification as an IPMA C Certified Project Manager from the IPMA in June 2018.
This person is not in any teams
AUDI HUNGARIA Zrt.
Audi Hungaria offers you a whole lot of challenges and development opportunities at any stage of your career path. As a result of continuous learning, our competence-based development model and regular feedback, each employee gets the opportunity to reach their goals and fulfill their individual objectives. Our exciting projects, youthful work atmosphere and high-tech environment make Audi Hungaria a place where employees are happy to work every day. Ganz unabhängig davon, in welchem Karriereabschnitt Sie sich befinden, finden Sie bei Audi zahlreiche Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Durch kontinuierliches Lernen, das kompetenzbasierte Entwicklungsmodell und die regelmäßigen Feedbacks haben alle Mitarbeiter die Gelegenheit, ihre Ziele zu erreichen und ihre individuellen Pläne zu verwirklichen. Aufgrund der spannenden Aufgabenbereiche, der angenehmen, dynamischen Arbeitsatmosphäre und des High-Tech-Umfelds ist Audi Hungaria ein Arbeitsplatz, wo die Mitarbeiter gerne arbeiten. Függetlenül attól, hogy karrierútjának melyik állomásánál tart, az Audi kihívást és fejlődést jelentő lehetőségeket biztosít Önnek. A folyamatos tanulás, kompetencia alapú fejlesztési modell és a rendszeres visszacsatolás eredményeképpen minden kolléga lehetőséget kap arra, hogy céljait elérje és egyéni terveit megvalósítsa. Köszönhetően az izgalmas feladatköröknek, a fiatalos munkahelyi hangulatnak és a high-tech környezetnek, az Audi Hungaria olyan hely, ahová a munkatársak szívesen járnak dolgozni.