Denis Bauduin

Directeur at AVANTAGE RH

Denis BAUDUIN is an experienced professional in the FMCG sector, currently serving as Directeur at AVANTAGE RH since April 2016. Prior to this role, Denis worked as a Consultant at ACTIFORCES from February 2007 to March 2016 and held the position of Responsable de franchise at Genevieve Lethu from October 2004 to January 2007. Denis also gained consulting experience at Cornille & associés between January 1998 and September 2004 and began a career in research at ADEPT from December 1995 to December 1997. Educational qualifications include a DESS from IAE Paris - Sorbonne Business School, a DEA in Sociologie du travail from University of Paris I: Panthéon-Sorbonne, and a Maîtrise in Sciences economiques from the same institution.

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Paris, France

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AVANTAGE RH

Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l’adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise. Notre savoir-faire: Recrutement middle et executive management Approche directe cadres dirigeants Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle Nous privilégions une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement, le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques, l'attention portée à l'expérience candidat, la capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité. Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l’ ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement: le recrutement affinitaire vs. l’expertise technique l’épreuve du réel vs. le déclaratif du CV créateurs de moments d'émotions vs. l’industrialisation des process farmers vs. chasseurs Parce que nous croyons aux valeurs du sport automobile, nous accompagnons Pierre Sancinena, concentré de talent menant brillamment sa double carrière d'Ingénieur automobile et Pilote Porsche GT4. Florine AUGUSTIN, Dirigeante d’AVANTAGE RH a reçu en Juin 2017 le trophée de Bronze décernée par les Femmes de l’économie pour sa politique d’innovation sociale, en faveur d’un management valorisant l’humain au sein de l’entreprise


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