ZC

Zakaria Chiadmi

Voorzitter Raad Van Toezicht at Avicenna College

Zakaria Chiadmi has a background in accounting and economics, with experience working as a Supermarket Manager and Assistant Supermarket Manager at Albert Heijn. They have also held the roles of Team Leader and Medewerker verkoopklaar at the same company. Additionally, they have worked as an Interim Controller at SnowWorld and as an Interim Bestuurder at Stichting Platform Islamitische Organisaties Rijnmond (SPIOR). Zakaria currently holds the position of Lid raad van toezicht at Avicenna College. They obtained a Master of Science (MSc) degree in Accounting from UvT and a Bachelor of Economics in Accountancy from Rotterdam University of Applied Sciences.

Links

Previous companies


Org chart

No direct reports

Teams

This person is not in any teams


Offices

This person is not in any offices


Avicenna College

Het Avicenna college biedt kwalitatief hoogwaardig onderwijs, gekoppeld aan de islamitische levensovertuiging. Kwaliteit en identiteit is waar het ons om gaat. Onze doelstelling is de leerlingen te ondersteunen bij de integratie in de Nederlandse samenleving met behoud van de eigen islamitische identiteit. Kwaliteit leveren wij door de inzet van goed opgeleide leraren, moderne beproefde onderwijsmethoden, de inzet van hoogwaardige middelen zoals computers en touchscreens en heldere procedures over hoe de organisatie functioneert. We bieden huiswerkbegeleiding. In huiswerkklassen worden leerlingen die dat nodig hebben geholpen met huiswerk en leren studievaardigheden. Daarnaast willen we ook een gezonde school zijn. Onze leerlingen zijn al hele goede voetballers die het uitstekend doen in Rotterdamse scholencompetities. We bieden schoolzwemmen aan voor alle klassen; leerlingen die eventueel nog geen zwemdiploma hebben krijgen tijdens deze lessen extra begeleiding om snel te komen tot een diploma. We zijn een school waar leerlingen graag naartoe gaan, veel kunnen leren en zich veilig voelen. We zijn ook een school waar de leerlingen weten dat we streng kunnen zijn als ze zich niet aan de afspraken en regels houden of te laat komen. We staan als school midden in de maatschappij, we weten wat er in de samenleving en buiten op straat speelt en helpen onze leerlingen, jonge moslims en moslima's, goede keuzes te maken en hun talent te ontwikkelen zodat ze een goede plek kunnen veroveren in de Nederlandse samenleving.


Employees

51-200

Links