AZIENDA BERGAMASCA FORMAZIONE
Andrea Lavorato is an experienced Information Technology Trainer currently engaged with AZIENDA BERGAMASCA FORMAZIONE and Solco. With a strong background in digital marketing and web development, Andrea has worked as a freelance educator at Digital Thinks and holds a long-term role at Webay as a digital specialist. Previous positions include Project Manager at PG&W Agenzia di Comunicazione and SEO Specialist roles at Luis.it and Unilibro. Andrea has also contributed to web development and training at Overnet Solutions and served as a Webmaster at CNA Emilia Romagna. Academic qualifications include a certification in Web Marketing from Madri Web Marketing and a scientific diploma from Liceo scientifico.
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AZIENDA BERGAMASCA FORMAZIONE
Azienda Bergamasca Formazione (ABF) è Ente autonomo e strumentale della Provincia di Bergamo. È dotata di propria personalità giuridica, di autonomia organizzativa, patrimoniale e contabile all'interno di linee generali di indirizzo stabilite dal Consiglio Provinciale. ABF è per statuto leva strategica e braccio operativo della Provincia di Bergamo nell'ambito della formazione professionale e dei servizi all'impiego, nel più ampio contesto delle politiche attive del lavoro: - collabora con soggetti ed enti accreditati in provincia di Bergamo per realizzare progetti a sostegno dell'occupazione e della formazione professionale; - promuove progetti innovativi e sperimentali per favorire l'occupazione e realizzare utili ed efficaci servizi al lavoro; - eroga quei servizi che rispondono ad istanze urgenti che non abbiano trovato adeguate risposte da parte di enti e soggetti che operano nell'ambito dei servizi di formazione e promozione dell'occupazione; - diffonde e realizza attività di formazione lungo tutto l'arco della vita del lavoratore; - risponde alle richieste specifiche di Aziende, Enti e privati nell'ambito della formazione, dell'orientamento, dell'accompagnamento e del sostegno al lavoro. In prospettiva di continuo aggiornamento, persegue un costante adeguamento delle proprie strategie formative e dei servizi per il lavoro, in relazione alla richiesta del sistema socio-economico e dell'andamento del mercato del lavoro locale.